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嘉兴在线新闻网     2017-12-11 11:37:20     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  7月19日电 韩国《亚洲经济》近日刊文称,调查显示,约8成的韩国上班族曾经或者正在被“职场抑郁症”困扰。“看不到未来发展方向”是职场抑郁症的主要诱因。

资料图为韩国首尔街头。 中新社记者 吴旭 摄
资料图为韩国首尔街头。 中新社记者 吴旭 摄

  文章摘编如下:

  今年6月,韩国某建筑公司发生新入职员工因工作压力过大而自杀的案例。今年3月份,在一家大型物流公司就职的金某也向公司递交了辞呈。

  频繁的加班、人际关系的压力、看不到未来发展的方向,这些因素都给韩国上班族带来了精神上的痛苦,许多人甚至因此患上了“职场抑郁症”。

  就业信息网站“Jobkorea”公布的一项职场抑郁症相关的调查显示,在635名受访者当中,约8成的韩国上班族曾经或者正在被“职场抑郁症”困扰。其中部长级别以下职工曾有过抑郁症的经历占80%,而新入职的员工当中这一比例更是达到了84.6%。

  据调查,“看不到未来发展方向”是职场抑郁症的主要诱因。有抑郁症经历的的上班族当中,47%的人表示“自身没有确定的未来发展方向”是感到抑郁的主要原因,其余则表示“公司没有确定的未来发展方向”、“工作量过大”。

  值得注意的是,有82.4%的企业高管表示曾有抑郁症经历,主要原因也是“看不到未来”。韩企高管多为期限签约制,合同到期之后就会面临退休。(李剑)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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